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Wie schon bisher, wird auch in Zukunft Englisch die dominierende Wirtschaftssprache sein. Zusätzlich erhält jedoch auch der französische Sprachraum für Unternehmen immer größere Bedeutung, insbesondere im Rahmen der Intensivierung der Wirtschaftstätigkeit im Euro-11-Raum der Europäischen Wirtschafts- und Währungsunion. Zur notwendigen Qualifikation der Fach- und Führungskräfte gehören aber nicht nur allgemeine Kenntnisse der englischen und französischen Sprache, sondern vor allem auch die Beherrschung des einschlägigen Fachvokabulars und der den jeweiligen Begriffen zugrunde liegenden Konzepte.
Hier ist für alle, die mit Personalarbeit im weitesten Sinne zu tun haben, das ''Fachwörterbuch der Personalarbeit'' seit langem ein unentbehrlicher Helfer. Mit der jetzigen Auflage ist das Wörterbuch durch die Hinzufügung der französischen Übersetzung zu den deutschen bzw. englischen Quellbegriffen nun zu einem umfassenden dreisprachigen Glossar geworden, das der Entwicklung zur Internationalisierung der Unternehmen Rechnung trägt.
Zielgruppe: Personalverantwortliche, Führungskräfte, Geschäftsführer, Vorstände, Trainer, Dolmetscher, Personal- und Unternehmensberater, Studenten.
Pressestimmen
"Hand aufs Herz, haben Sie als Personaler nicht auch schon mit englischen Fach- und Modebegriffen jongliert, schlicht und ergreifend, weil Sie das deutsche Pendant nicht kannten ? Obwohl die Anglizismen in Ihren Augen eigentlich mittlerweile überhand genommen haben ? Nun, die Zeiten sind passe´, und für alle, die mit europäischer/internationaler Personalarbeit zu tun haben, ist das Fachwörterbuch eine echte Hilfe, die im Schrank nicht fehlen darf. Kurz und knackig werden auf 790 Seiten ca. 12.000 Stichwörter - vom Abrechnungssystem über´s Schmiergeld bis hin zum Zeugnisanspruch übersetzt. Auch wenn die Autoren allesamt deutscher Nationalität sind, so weisen sie doch sowohl personalwirtschaftlich relevante und länderspezifische Erfahrungen auf."
(Personalpresse, 9/2000)
"Wer ist als Personalfachmann oder Tarifexperte schon in der Lage, bei Auslandskontakten Fachbegriffe wie Einstufung, Fachzahlungsanspruch oder Pauschalvergütung zu übersetzen ? Englisch als inzwischen dominierende Wirtschaftssprache wie auch die zunehmende Bedeutung des französischen Sprachraums machen es erforderlich über Allgemeinkenntnisse hinaus das entsprechende Fachvokabular zur Verfügung zu haben. Hier ist empfehlend auf das neu erschienene "Fachwörterbuch der Personalarbeit" hinzuweisen."
(INFO arbeitgeber nrw, 6/2000)
"In deutscher, englischer und französischer Sprache sind in diesem Wörterbuch die wichtigsten Fachbegriffe der Personalarbeit zusammengestellt. Damit wird den Führungskräften und Mitarbeitern international agierender Unternehmen, aber auch Trainern, Dolmetschern und Beratern eine Hilfe geboten, sich bei entsprechenden Kontakten und Auftritten fachkundig auszudrücken."
(Randstadkorrespondent, 5/2000)
Datakontext, 2000, 792 S.
64,00 Euro
Hardcover
ISBN: 978-3-89577-153-8
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