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Das Buch bietet die wesentliche Terminologie zu den Bereichen Ausbildung und Studium, Lohn und Gehalt, sozialen Angelegenheiten, Pensions- oder Krankenversicherung, Versetzungen, Beförderungen sowie zu Sozialgesetzgebung und Betriebsverfassung. Dabei richtet es sich an
- Mitarbeiter im Personalwesen und an Führungskräfte, die bei internationaler Geschäftstätigkeit Gespräche über Personalarbeit führen oder schriftliche Vereinbarungen zu treffen haben,
- deutsche Arbeitskräfte im englischsprachigen Ausland und ausländische Arbeitskräfte in Deutschland sowie
- Mitarbeiter in der Aus- und Weiterbildung, Dolmetscher und Vertriebsleute.
Deutlich überarbeitet und erweitert, enthält das Buch mit nunmehr rund 9900 Einträgen in jeder Sprachrichtung eine umfassende Sammlung der wichtigsten Begriffe aus Personal- und Bildungswesen.
This dictionary contains the essential terminology for areas such as school and university education, wages and salaries, social affairs, pension-relevant matters, health insurance, transfers, promotions, as well as social welfare legislation and regulations governing industrial relations. It addresses
- staff in HR-departments
- executives who in the course of international business must discuss personnel matters or must sign respective written agreements
- German employees working in an English-speaking environment
- foreign employees working in Germany
- staff in training and on-going education departments, translators, interpreters and sales personnel.
Thoroughly revised and expanded, it now contains about 9900 entries in either language a comprehensive collection of the most important terminology in the fields of Personnel and Education.
Publicis MCD, 2006, 304 S.
44,90 Euro
Broschiert
ISBN: 978-3-89578-271-8
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