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Welche Übersetzungsmöglichkeiten gibt es für so knifflige deutsche Komposita wie Beitragsbemessungsgrenze, Altersteilzeitbeschäftigte oder Lohnsteuer-Durchführungsverordnung?
In der 5., neu überarbeiteten und erweiterten Auflage des Fachwörterbuches Personalarbeit finden Sie die Antworten auf diese und viele weitere spezifische Fragen der deutsch-englischen Kommunikation im Bereich Personalwesen mit über 43.000 Stichworten und Redewendungen.
Erfasst sind HR-relevante Begriffe aus folgenden Gebieten:
- Personalführung und Personaladministration
- Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Tarifwesen
- Entgeltabrechnung
- Aus- und Weiterbildung
- Auslandsentsendung
- Arbeitsmarktpolitik
- Arbeitsschutz
- Arbeitnehmerdatenschutz.
Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte aus dem Bereich Personalarbeit
Pressestimmen
"Mit dem "Fachwörterbuch Personalarbeit" gibt es zumindest für Personaler keine Ausrede mehr."
(Personalwirtschaft, 8/2005)
"Manche dieser Begriffe werden Sie in herkömmlichen Wörterbüchern vergeblich suchen. Daher kann jedem, der sich mit internationaler Personalarbeit beschäftigt und mit ausländischen Partnern kommuniziert, dieses Wörterbuch empfohlen werden."
(Newsletter Personal, 4/2005)
"Es wird damit seinem vorgegebenen Ziel gerecht, allen Praktikern der Berufsausbildung, des Arbeitsschutzes, der Entgeltabrechnung, des Tarifwesens, der Arbeitsmarktpolitik, der sozialen Sicherung, des Arbeits- und Sozialrechts, der Aus- und Weiterbildung sowie des Gesellschaftsrechts ein umfangreiches und zuverlässiges Nachschlagewerk an die Hand zu geben. Dieses Wörterbuch sollte jeder griffbereit haben, der sich mit internationaler Personalarbeit beschäftigt."
(apf, 2/2005)
Datakontext, 2008, 1044 S.
64,00 Euro
Hardcover, Mit 1 Jahr Online-Zugriff inkl.
ISBN: 978-3-89577-502-4
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